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中央紀委辦公廳會議處:一點一滴都體現政治 小事小節都必須極端負責

發布日期:2018-5-7 11:26:33 來源:中央紀委國家監委網站客戶端 瀏覽次數:


編者按:在2018年慶祝“五一”國際勞動節暨“當好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽推進大會上,1個紀檢監察單位榮獲全國五一勞動獎狀,2名紀檢監察干部榮獲全國五一勞動獎章,3個紀檢監察單位榮獲2018年全國工人先鋒號。為展示紀檢監察機關和干部的良好精神風貌,發揮榜樣的示范引領作用,本網推出“全國五一勞動獎和全國工人先鋒號中的紀檢監察單位和干部”系列報道,敬請關注。

人手不多,工作卻很忙;經常加班,卻從不叫苦抱怨;工作千頭萬緒,卻出不得半點差錯;情況變化多,卻需要應對自如。中央紀委機關的許多處室都有上述特點,這其中的一個集體——辦公廳會議處,2018年4月被中華全國總工會命名為“全國工人先鋒號”。日前,我們走進他們的辦公室,與這個光榮的集體來了一次近距離接觸。

會議處是中央紀委辦公廳下屬的10個處室之一,自2014年3月成立以來,該處堅持圍繞中心、服務大局,踐行“絕對忠誠、服務周全、業務精通、運轉高效、落實有力、安全保密”的辦公室文化,積極發揮參謀作用,高效組織會議活動,周到做好相關服務,有力保障決策運轉,集體書寫出了新時代亮麗的奮斗畫卷。

胸懷大局,對黨絕對忠誠是第一位的政治要求

會議處,顧名思義,會議是其核心職責。這里所說的“會議”是廣義的,既包括會議,也包括活動、調研,工作點多面廣,綜合了組織協調、文字綜合、服務保障等多方面內容。

“會議處作為中央紀委機關的基層處室,必須把對黨的絕對忠誠作為第一位的政治要求,融入思想血脈,體現于行動實際。無論是想問題,還是干工作,都必須始終圍繞中心、服務大局。”會議處負責同志說。

身在兵位,胸為帥謀。這種政治觀、大局觀,體現在思想上,是不斷提高政治站位和政治覺悟,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導;落實在行動中,則是堅定不移聽黨話、跟黨走,貫徹黨中央決策部署堅決有力,自覺把中央紀委常委會各項要求落到實處。

講政治具體而不抽象,這在會議處一點一滴的工作中得到了生動體現。比如,為了適應黨的十八大后黨中央高度重視全面從嚴治黨“兩個責任”的新形勢,會議處專門對會場布置作了調整。“會場擺上黨旗,參會者一進場就更加明了會議的主題和性質。還有,在制作參會人員名單時,把參會者黨內職務寫在行政職務之前,凸顯了政治意識、黨員觀念。”這些看似細微的環節,恰恰折射了深厚的政治內涵,釋放了明顯的政治信號。

會議處以黨支部建設為統領,注重政治和業務學習,不斷增強支部黨員政治理論素質和業務本領。

“除了‘規定動作’,我們每月都組織‘五個一’集體學習:重溫一遍入黨誓詞、精讀黨章一個章節、學習一篇領導同志重要講話、回顧一篇馬列主義經典文章、研讀一份黨內重要文件。”此外,會議處還有自己的“圖書角”,定期組織讀書分享會,品讀經典、錘煉黨性、提高修養。處里經常開展理論學習與業務研討相結合的座談交流會,在學中干、在干中學,做到“想明白、說明白、做明白”。2016年6月,會議處黨支部被評為“中直機關先進基層黨組織”。

極端負責,于細微之處見精神

2014年3月成立以來,會議處共籌備組織各類會議活動1800余次,起草領導講話、主持詞、活動方案、會議紀要、情況報告等各類文稿2100余件,整理加工有關講話400余篇270余萬字……一組組數字,顯示出會議處的巨大工作量。為了每次會議活動的順暢高效,確保會前準備、會中服務、會后督辦等各環節“零差錯”,背后蘊含著大量的繁細工作。

“會務工作遠非看上去的‘擺擺桌牌’‘發發文件’‘摁摁電梯’那么簡單,需要統籌協調多方面工作。”會議處的同志說,會務工作是“系統工程”,需要統籌布局、科學謀劃、嚴謹細致、高效務實。

為了辦好每一次會議活動,會議處事前都會根據領導審定的總體方案,再制定一個時間到分、責任到人的細化工作手冊,并設計各種預案,把問題想在未然,把工作做在前面。工作實踐中,會議處要求處內同志對基本情況、最新進展、工作程序等做到“一口清”,對業務工作胸有成竹、反應迅速、妥善應對。“歷史傳統是什么?有什么政策文件依據?其他單位怎么做的?”會議處同志笑著說,“你得至少經得住領導三問”。

繩在細處斷,冰在薄處裂。就會務工作而言,細節就是生命,細節決定成敗,任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏,都可能影響工作大局。會議處同志形容他們干的多是“井蓋式”的工作,而非“建樓式”的工作。對于“建樓式”的工作,樓建了幾層、建得多高,隨眼望去一目了然。而對于“井蓋式”的工作,在路面平坦、交通通暢時,人們一般不會意識到井蓋起的作用,而一旦井蓋破損或缺失,道路交通安全受到影響時,人們馬上會發現是井蓋出了問題。井蓋雖小,但作用不小,半點馬虎不得。為此,必須始終如履薄冰,嚴實深細地做好每一項工作。“對于處里面出去的每份文件,我們都要經過雙人校核,像常委會會議紀要這樣的重要文稿,在印發前會經過4輪雙人校核,以確保無誤。”

高標準的工作方式、高質量的工作成果要靠制度來保障。會議處定期梳理歸納工作中的好辦法好經驗,大力完善制度和匯編材料,建立臺賬,注重總結和歸檔,保證每一項工作都有章可循、有據可依、有序進行。幾年來,會議處共形成了15項處內制度規定、60余萬字業務材料。

甘于奉獻,全處擰成一股繩盡職盡責

政如農工,日夜思之,思其始而成其終。會議處身處服務領導、服務機關、服務基層的“前線”,在久經磨煉的實踐中,鍛造了過硬的工作作風,培育形成了“絕對忠誠、服務周全、業務精通、運轉高效、落實有力、安全保密”24字辦公室文化。

敢于擔當、甘于奉獻,是會議處同志身上的鮮明印記。他們時刻保持“沖鋒”狀態,遇事勇挑重擔,工作狠抓落實,圓滿完成年均400余次會議活動的組織協調任務,全年365天安排值班帶班。

對照會議處每月值班表,翻開會議處值班本,發現值班記錄涵蓋一年365天,每天除了有固定值班的同志,還記錄著或多或少的加班同志,有的名字下面還標注著“12點”,這是指加班超過了晚上12點。

遇到任務召之即來、來之能戰、戰之必勝。急難險重的任務面前,大家爭著上、搶著干。既各司其職、各負其責,又互相補位、通力合作,做到忙而不亂、全處一盤棋。“來了以后有個突出感受,就是標準高、要求嚴、凝聚力強,大家都很團結,心往一處想,勁兒往一處使。”一位抽調到會議處學習工作的地方紀委同志說。

作風要硬朗,紀律更要嚴明。會議處按照“打鐵必須自身硬”的要求,對處里同志從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,把“嚴管就是厚愛”融于日常、做在經常,讓法律紀律、規定制度能夠入腦入心,化作習慣,成為自覺。

會議處涉密事項多、密級高。常繃安全“弦”,常念保密“經”,在會議處顯得尤為重要,必須嚴格執行各項安全保密制度。“處里3個房間,每個房間都確定了安全保密責任人。”會議處負責同志說,紀律要求融入日常習慣,就是出去上個廁所,大家都會自覺把門鎖上,更不用說鎖好文件柜、及時銷毀涉密文件等“常規動作”了。

隊伍建設是立本之舉,會議處在思想觀念、知識結構、業務能力、紀律作風等方面加強教育、管理和監督,帶動全處同志踐行忠誠、干凈、擔當。

“機關許多處室都很優秀,是我們學習的榜樣。與其把這次獲評看作是對過往工作的肯定,不如看作是對今后工作的激勵和鞭策。”會議處負責同志用質樸的語言道出了全處同志的深切感受:對我們來說,最根本的是永葆政治本色,一如既往踏踏實實干好工作,享受奮斗的幸福,為黨風廉政建設和反腐敗事業作更多貢獻。(中央紀委國家監委網站 蘭琳宗)

 


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